Διεκδικήσεις Σχολικών Καθαριστριών για Καθυστερήσεις στο Επίδομα Ανεργίας και Τροποποίηση Συμβάσεων

Αντιπροσωπείες εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα διαμαρτύρονται στη ΔΥΠΑ καθώς το επίδομα ανεργίασ καθυστερεί να καταβληθεί έως και 1,5 μήνα μετά τη λήξη των συμβάσεών τους. Το ζήτημα αναδεικνύει την οικονομική ασφυξία που αντιμετωπίζουν οι καθαρίστριες, οι οποίες μένουν χωρίς κανένα εισόδημα για εβδομάδες.

Παρέμβαση στη ΔΥΠΑ και Βασικά Αιτήματα

Ειδικότερα, αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, του Σωματείου Σχολικών Καθαριστριών/ων Αθήνας και του αντίστοιχου Σωματείου Πειραιά και Νήσων πραγματοποίησαν παρέμβαση στη Διοίκηση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Κύριο αντικείμενο της διαμαρτυρίας αποτέλεσαν οι απαράδεκτες συνθήκες που διαμορφώνονται με τη λήξη των συμβάσεων εργασίας των χιλιάδων εργαζομένων του κλάδου, σε συνδυασμό με τη μεγάλη καθυστέρηση στην έναρξη καταβολής της οικονομικής ενίσχυσης για την ανεργία.

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση του Σωματείου των Καθαριστριών, οι εργαζόμενοι έθεσαν στο τραπέζι όχι μόνο τον χρόνο καταβολής των χρημάτων, αλλά και τον τρόπο διάθεσής τους. Συγκεκριμένα, διαμαρτύρονται έντονα για την υποχρεωτική χρήση της προπληρωμένης κάρτας, καθώς εκτιμούν ότι περιορίζει σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο μπορούν να αξιοποιήσουν τα χρήματά τους. Επιπρόσθετα, ένα μείζον ζήτημα που τέθηκε είναι το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι στερούνται κάθε εισοδήματος για τις πρώτες επτά ημέρες της ανεργίας τους.

Η Απάντηση της Διοίκησης και η Αντίδραση των Εργαζομένων

Σύμφωνα με την ανακοίνωση-καταγγελία των σωματείων, η απάντηση της Διοίκησης της ΔΥΠΑ προκάλεσε περαιτέρω δυσαρέσκεια. Η Υπηρεσία φέρεται να απάντησε ότι η απουσία καταβολής επιδόματος για τις πρώτες επτά ημέρες προβλέπεται ρητά από την ισχύουσα νομοθεσία. Επιπλέον, δικαιολόγησε την καταβολή εντός 45 ημερών, αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι οι δικαιούχοι είναι «τυχεροί που δεν εξαντλείται το περιθώριο των 90 ημερών» που επιτρέπει ο νόμος.

Από την πλευρά τους, οι εργαζόμενοι απορρίπτουν κατηγορηματικά αυτή τη λογική, τονίζοντας ότι η παρούσα κατάσταση δεν μπορεί να θεωρηθεί ούτε φυσιολογική, ούτε αποδεκτή. Όπως εξηγούν, μετά από δέκα μήνες απασχόλησης με ιδιαίτερα χαμηλές αποδοχές —συχνά με μειωμένο ωράριο και μισθούς «πείνας»— είναι αδύνατον να ανταπεξέλθουν σε μια αναμονή ενάμιση μήνα χωρίς καθόλου έσοδα. Οι υποχρεώσεις σε ενοίκια, λογαριασμούς και δάνεια δεν σταματούν, καθιστώντας την περίοδο της ανεργίας συνώνυμη με την οικονομική εξαθλίωση για τις οικογένειές τους.

Συνέχιση των Διεκδικήσεων για Σταθερή Εργασία

Τα συνδικαλιστικά όργανα του κλάδου της σχολικής καθαριότητας ξεκαθαρίζουν ότι οι κινητοποιήσεις τους δεν πρόκειται να σταματήσουν εάν δεν δοθούν ουσιαστικές λύσεις. Ανάμεσα στα κεντρικά τους αιτήματα παραμένει η άμεση καταβολή των επιδομάτων χωρίς πολύμηνες καθυστερήσεις, καθώς και η πλήρης κατάργηση της προπληρωμένης κάρτας, προκειμένου να υπάρχει ελεύθερη διάθεση των ποσών από τους δικαιούχους.

Το πιο καθοριστικό αίτημα ωστόσο, που στοχεύει στη ρίζα του προβλήματος, είναι η θέσπιση μόνιμης και σταθερής εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στη σχολική καθαριότητα. Η ικανοποίηση αυτού του αιτήματος κρίνεται απαραίτητη προκειμένου οι χιλιάδες εργαζόμενοι να μην οδηγούνται στην ανεργία και στην εργασιακή ανασφάλεια κάθε καλοκαίρι, με τη λήξη της εκάστοτε σχολικής χρονιάς.